（一）

 

1、新一届市政协委员会，新修订了“党建制度”和“工作制度”，组织开展“学制度、守纪律、讲规矩、重品行”学习教育活动，就是要用“理念和价值观凝聚共识”，用“规章制度规范行为”，体现了思想建党和制度治党，加强制度建设和纪律建设。严明纪律和规矩，很有必要。

 

2、自学习教育活动启动以来，通过个人自学——通读文本，集体学习——加深印象，辅导报告——心存敬畏，学习交流——相互启发，进一步提高了对“遵规守纪”重要意义的认识。

 

3、纪律和规矩，是行为规范和行动准则，是凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。按操作规范行事是正确履职的前提，因此纪律和规矩就是“手中抢”，是干事创业的“武器”。同时，纪律和规矩是“紧箍咒”、“高压线”，也是“护身符”、“安全带”。

 

（二）

 

对比企业（执行ISO质量管理体系）与行政机关规章制度，虽有不同，但也有相通：

 

1、党建制度和管理制度，暨相对独立又相互保证。党建制度要求与党委会保持一致，说到底必须与党中央保持一致，不允许各行其是、另搞一套。管理制度要求根据实际工作，不断完善、持续改进。

 

2、当组织架构、生产组织方式、操作流程及服务对象要求（明示的、隐含的、法规要求的、服务承诺的等等）发生变化时，管理制度必须进行修订。制度的生命在于执行，尤其要防止“破窗效应”，杜绝破坏制度的行为发生。制度不能随意地、选择性地、因人而异地执行，否则有亦是无。

 

3、管理制度是否得到有效执行，按制度执行是否保证工作目标的实现，换句话说管理体系（制度）的适宜性、充分性和有效性如何保证。可通过经常性的评审（内审、外审、第三方评价等），持续改进和不断完善，以确保目标的实现，满足服务对象的要求。

 

行政机关与企业也有很大不同。企业重视因事设岗，讲求效率和效益；行政机关同样追求效率和效益，但机构臃肿、人浮于事不同程度存在。有鉴于此，作为从一线退下来的调研员，更应该常怀感恩之心，珍惜岗位和工作机会，遵规守纪做好本职工作。

 

（三）

 

作为党员干部，要牢固树立纪律和规矩意识，时刻保持清醒头脑，依章而行，不闯“红灯”。在任何时候、任何情况下，都要心有所畏、言有所戒、行有所止。要做到以下几点：一是认真学习，时刻想到“守纪律、讲规矩、重品行”，规范自己的行为。二是以身作则，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。三是严格自律，不以善小而不为，不以恶小而为之。尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，增强责任意识，在自己的工作岗位上做出一份应有的贡献。

                                                     （陆松）